As quatro diretrizes nobres do Presidente da uma Empresa
Familiar (normas)
PRIMEIRA DIRETRIZ: O SOFRIMENTO EXISTE. É PRECISO ASSUMIR O
SOFRIMENTO.
O sofrimento existe, principalmente pela possibilidade do
fim da Empresa. O mundo dos negócios é impermanente, muda o tempo todo. É
importante estar atento às mudanças. O importante para uma empresa familiar é
que ela continue existindo e não como ela vai existir. Também é fundamental ela
existir para uma continuidade de longa duração, existindo menos ênfase à ambição
de muito lucro do que da continuidade.
Uma empresa familiar está preparada para suportar prejuízos
por mais tempo e pode apertar mais o cinto do que as empresas comuns, ou seja,
não familiares.
O fundador de uma empresa familiar quer ver a família unida,
mas é preciso que ela, a família, esteja em ordem, o que nem sempre acontece.
Quando a família está em ordem a Empresa prospera. A sucessão é o grande
empecilho para a prosperidade. Nesse caso é preciso muita cautela para executar
uma sucessão. É nesse ponto que a Constelação Organizacional pode ajudar muito.
SEGUNDA DIRETRIZ: PROCURAR A ORIGEM DO SOFRIMENTO
As origens do sofrimento são os desejos dos descendentes,
que é traduzido em decadência ou paralização da prosperidade, o que atinge a
todos os membros da família, indiscriminadamente.
Geralmente quem recebe a maior carga é um dos netos ou netas
do fundador. Mas isso é apenas uma observação.
Esses desejos que chamaremos de "sede" não é
apenas por coisas materiais, mas também pelo poder, pelas idéias, pelos ideais,
pontos de vista, opiniões, crenças e teorias vagas. É comum o filho homem se
sentir melhor do que o pai fundador e geralmente critica o seu modo de
administrar e trabalha mais tempo, tentando, com isso, superar o pai. Isso cria
uma desordem pois o pai tem precedência na Ordem da Família e, por isso, deve
ser respeitado como pai e como fundador. Esse aparente detalhe costuma criar uma
desordem também na familia, sem que ninguém tenha culpa, pois trata-se de uma
Sintonia Oculta.
TERCEIRA DIRETRIZ: A EXTINÇÃO DO SOFRIMENTO
A extinção do sofrimento pode ser conseguida através de uma
consultoria em Constelação Organizacional da seguinte forma:
Realizar uma constelação familiar sistêmica com o membro da
família que procura o constelador, de maneira a criar um diagnóstico. Em
seguida constelar o fundador da empresa (se vivo e acessível) e/ou o seu
representante (esposa, filho mais velho, filhos na hierarquia da ordem). A
pessoa que procura a solução, geralmente está atingida por uma tragédia
(proximidade com a morte, cirurgia, falência no seu núcleo, desvio de conduta
de um filho (drogas, distúrbio bipolar, homossexualismo ou outra anomalia grave).
É comum e isso é um sintoma entre outros um dos netos ou uma
das netas do fundador se excluir do sistema para chamar a atenção para o
problema, que é familiar e recai também na Empresa.
QUARTA DIRETRIZ: O CAMINHO QUE LEVA A EXTINÇÃO DO SOFRIMENTO
O Presidente da Empresa que assumir a continuidade deverá,
para que a empresa tenha prosperidade, seguir os 8 caminhos que levam a
extinção do sofrimento. Esses oito caminhos são:
compreensão correta
pensamento correto
palavras corretas
ação correta
meio de vida correto
esforço correto
correta reflexão
correta introspecção
SABEDORIA
1. COMPREENSÃO CORRETA
A compreensão correta é a capacidade de ver os fatos como
eles são, sem ilusões. É agir dentro da verdade. É esmiuçar os problemas,
solucionando-os corretamente tendo como base a compreensão correta. Essa é a
suma sabedoria que conduz a uma realidade última, máxima, definitiva ou seja a
correção dentro da Empresa.
2. PENSAMENTO CORRETO
Pensamento correto é a aproximação com o amor e a
não-violência de qualquer tipo, com todos os membros da Família e da Empresa. É
não ter preconceito com ninguém e analisar cada questão como se fosse única,
desgarrada de fatos anteriores. Encerrar o pensamento em cada caso no seu
contexto próprio.
Conclui-se que a Organização de uma empresa não é uma
religião. Não há crença, orações, rituais ou cerimônias. É, sim, um sistema de
auto-disciplina mental (da consciência, da inconsciência e da alma) que leva no
dia-à-dia uma felicidade e no âmbito geral a uma felicidade do existir.
CONDUTA ÉTICA
A conduta ética se baseia na idéia de amor universal e na
compaixão por todas as pessoas. Compaixão é sempre se colocar no lugar da outra
pessoa, para poder ver a dinâmica de outro ângulo. O Presidente tem que passar
para todos uma profunda e verdadeira intuição das coisas, para o bem geral da
Empresa e da Família de cada um dos funcionários, mesmo os que não pertencem ao
tronco familiar da Empresa Familiar.
Assim ele gera a todos a compaixão e a sabedoria. A
compaixão significa amor, doação, gentileza, tolerância, paciência e qualidades
semelhantes quanto ao aspecto emocional ou como costumamos dizer qualidades da
alma. Por outro lado, a sabedoria representa a questão racional do ser humano.
As qualidades da mente consciente e no caso dos constelados também as
qualidades da alma. Se desenvolvermos apenas o lado emocional, somos
incompletos; o mesmo acontece se desenvolvermos apenas o lado racional.
Portanto a sabedoria e a compaixão são inseparáveis.
3. PALAVRAS CORRETAS
É o discurso correto. Se abster de mentir, de maldizer, de
calunia, difamar, utilizar palavras para criar ódio, inimizade, desunião e
falta de harmonia entre os funcionários de qualquer escalão. Cada fundionário
tem o seu lugar na Ordem da Empresa. É dar exemplo prático da palavra correta.
Não falar nunca de forma agressiva, dura, rude, ofensiva, pouco cortéz,
grosseira ou falar apenas por falar. Se não encontrar algo útil, benevolente e
agravável para dizer, deverá manter o nobre silêncio.
4. AÇÃO CORRETA
Ação correta é executar a palavra correta. É a que se dirige
a promover comportamento moral, honrado e pacífico. Não deve matar ou causar
morte, roubar, se envolver em atividades escusas e em relacionamento sexual
ilegítimo. Ajudar a todos a levar ou encontrar uma vida honrada e pacífica.
5. MEIO DA VIDA CORRETO
Conseguir promover o sustento a todos sem causar o mal aos
outros, como comércio de armas, tóxicos, álcool, venenos e morte de animais. Se
opor fortemente a qualquer tipo de guerra, interna e externa, nacional ou entre
países.
SEM A TRIPLA CONDUTA ÉTICA É IMPOSSÍVEL PROGREDIR
ESPIRITUALMENTE.
DISCIPLINA MENTAL
6. ESFORÇO CORRETO
O esforço correto é o energético desejo de evitar o mal que
se criem em nós e nos outros. São estados deletérios que devemos nos livrar,
caso apareçam, desenvolvendo e dando forças a estados mentais sadios e
construtivos. É a constante vigilância.
7. CORRETA REFLEXÃO
Correta reflexão é estar diligentemente consciente,
vigilante quanto as atividades da mente e as idéias, pensamentos, concepções
mensais e demais fenômenos mentais. Seria o que os ocidentais chamam de
meditação, como que um apaziguamento da alma. Se aquietar. A reflexão correta é
conseguida por exercícios, como a consciência do ato de respirar, que leva a
consciência do funcionamento do corpo, dos estados emocionais, das atividades
da mente e do próprio pensamento elaborador de idéias. Com o exercício da
constelação atingimos também a alma, até atingir a consciência da totalidade
suprema.
Mas o que é a consciência da totalidade suprema?
Nascemos com a consciência pessoal e estamos sujeitos a
consciência sistêmica. Quando constelamos voltamos à consciência pessoal (o
processo da constelação familiar sistêmica leva até 2 anos para uma mudança
completa). "Mas além da consciência pessoal que sentimos e da consciência
sistêmica, que opera em nós imperceptivelmente, há uma terceira consciência,
que nos guia rumo a totalidade suprema. Seguir essa terceira consciência exige
grande esforço espiritual, pois ela nos afasta da obediência às crenças enraizadas
e acumuladas até então, que são os ditames da nossa família, religião, cultura,
identidade pessoal, etc. Exige, caso a amemos, que deixemos para trás tudo que
conseguimos aprender para seguir a consciência da totalidade suprema. Essa
consciência é inefável e misteriosa, e não se curva às leis das consciências
pessoal e sistêmica, que conhecemos mais intimamente". Texto de Bert
Hellinger em Simetria Oculta do Amor.
8. CORRETA INTROSPECÇÃO
A correta introspecção nos leva a intuições profundas sobre
a verdade última, sobre o ser, o existir e o sofrer. No primeiro estágiio,
diminuem os desejos; no segundo toda a atividade intelectual, com uma sensação
de suma felicidade; no terceiro, termina esse mesmo sofrimento de felicidade,
chegando-se ao que poderia ser descrito como disposição à eqüanimidade; no
quarto, cessam todas as sensações de felicidade e infelicidade, de tristeza e
alegria, restando apenas um estado semelhante a pura eqüanimidade e
consciência. É a calma absoluta, condição que se chega à posição de VERDADEIRO
LIDER, respeitado e amado por toda a famÍlia, funcionários, fornecedorres,
clientes e todas as pessoas ligadas direta ou indiretamente à empresa.
MUITO OBRIGADO Fonte: http://constelacoesorganizacionais.blogspot.com.br/
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